拓展培训游戏目的：

让组员认识到营销创新的重要性。

让组员学会如何营销创新。

拓展培训游戏内容：

游戏人数：不限，最好为3的倍数。

游戏时间：15分钟。

游戏场地：教室。

游戏用具：各组一张卡片。

拓展游戏步骤：

①将组员分成3人一组，并给每组一张卡片。每张卡片上写着一件商品的名字以及它应卖给的特定人群。很明显，这些人群看起来好像并不需要这些商品。实际上，这些人群看起来好像完全应该拒绝这些产品。

②每个小组应该提出一个I分钟的广告语，用来把他们的商品销售给卡片中描述的特定人群。该广告需展示以下三点：

A. 该商品如何能使这个人群的生活变得更好。

B. 这个人群如何有创造性和有意义地使用这件商品。

C.该商品与这个人群的特有目的价值标准之间是如何匹配的。

③每个小组将他们的广告词朗诵给其他组员听，以一种有趣和有说服力的方式表达。其他组员在思想上把自己看成这个人群来倾听广告，并评判其是否成功。组员可以通过伸I-5个手指来表决：5个手指表示这个广告会说服他们购买该物品;I个手指表明他们会笑话销售人员，让他们离开。对比各组分数，祝贺获胜的一组，并带头鼓掌。

拓展是石撞击出星星之火，拓展是火点燃智慧之灯；拓展游戏带来的思考

（保持阳光心态，记住大自然拓展培训伴你走向成功；）

为了卖出这件商品，你们小组采用了什么策略?关于你的目标人群的需要、想法或价值标准，你们怎样设想的?

为了成功的推销产品，你的营销方案采取了何种创新?

游戏附件：

将下列各个词组分别写在各索引卡片上：爱斯基摩人的冰，夏威夷人的雪犁，航空公司的草坪躺椅，素食者的热狗面包，高科技公司的打字机，公寓里的割草机，教师协会的泡泡糖，运动员的香烟，和尚的梳子。

拓展训练语录：

营销多变化、思维无极限，拥有创造性思维是营销创新所必需的。管理者不要让固有的条条框框束缚了自己的思维，限制了自己的创新能力。

在营销的过程中一定要坚持创新理念，打破思维的局限性，自由地让想象力驰骋，从而能抓住稍纵即逝的灵感，获得好的产品和促销构思。