自然的学习方式，自然的个性成长

信任、责任、沟通、管理、执行、效率

冰--阻碍沟通，阻碍信任

冰--是怀疑、猜忌、隔膜

冰-- 顽固、冷酷、守旧

破冰，是一种通向成功的能力

只有“破”才能生存下去

正直：诚信可以信赖

能力：有处理事务的技能和行动力

忠实：能够对个人和团队负责

一贯性：可靠，行为具有可测性

开放：敞开心扉，与他人倾心交流

有梦想，人生才能丰富

有目标，才能认清自己的位置

逃离心理舒适区

勇气一直都在

不要放弃，不要抱怨

沟通，以求思想达成一致和感情的通畅

要有一个明确目标

达成共同协议

沟通信息、思想以及情感

协作，为达成共同目标的行动

合作共赢，众所周知，合作不仅是一种积极向上的心态，更是一种智慧。一个人，纵使才华横溢、能力超群，如果不能较好地融入社会，不善于跟周围的人沟通、协作，他就不会在成功的路上走很远，更无法实现自己的理想与目标。相反，你只有照顾和维护别人，别人才会感恩并回报你一份善意。

新人不能很快进入角色

新项目不能很好推进

新部门，相互抱怨，推卸责任

信任、责任、沟通、管理、执行、效率

团队建设，凝聚力提升怎么做

到大自然就能找到答案

没有课桌的课堂

不需要告诉你什么是对和错

深度地体验，真实的感悟

无论你是小学生还是博士后

无论你是基层员工还是总裁老板

你都需要自己勇敢地去拓展自己的梦想

主动积极、想方设法地实现组织目标,宁愿要三流的战略、一流的执行，也不要三流的执行、一流的战略。

执行力影响因素

     1.目标不确定 2.战略不清晰 3.指令不明确 4.渠道不畅通

     5.人员不到位 6.结构不合理 7.结构不合理 8.跟踪不到位

     9.标准不统一 6.奖罚不分明 7.文化不务实 8.培训跟不上

精神瑜伽

燃烧激情