这是一款很有趣的拓展训练小游戏，可以帮助人力资源的朋友，为同事破冰热身的；

不要以为自己是个神，什么都能做；你会吃亏的！

1.拓展训练游戏编排目的

此游戏可以让受训者更好地了解决问题的一般步骤，使学员体会聆听沟通的重要性，并深刻领会团队的合作精神是如何建立并培养的。

(1)当一个环节出现问题时，要从全局角度出发去解决它

(2)体会个人力无法解决的问题，团队的力量

2. 拓展训练游戏 参加人数

10人一组,2组以上

3.时间 20分钟-30分钟

4.道具

无

5. 拓展训练游戏 规则

让每个小组围成一圈。

请大家按培训师的指示做：

举起你的左右手交叉放在胸前，握住身边那个人的右左手。

在不松手的情况下.把这张人网张幵，成为一个组员之间手拉手的圆。

请每组学员共同想办法把圆理顺，使学员之间的手拉手形式变成正常情况下不交叉的方式，并且必须在不松手的情况下做到这一点。

6.拓展训练游戏注意事项

(1)在团队合作里，当面对一个复杂的问题时大家会感到无从下手，往往站在原地不动，但实际上只要有所行动就会有所变化，只要有变化就有成功的可能性。

如果你的尝试获得了一些效果，你就会变得积极起来，所以试着尝试一些新的办法。

问题难以解决，往往是因为很多人都只是从个人的角度去考虑怎样解套，实际上应该从整体的角度来解决问题，才能有进展。

7. 拓展训练游戏 的相关讨论

在这个过程中你们学到了什么?

最后问题得到了解决，你们是不是很开心?

当解开一点后，你们的想法是否改变?

在开始时，你们是否觉得思路混乱?