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这是一款很有趣的拓展训练小游戏,可以帮助人力资源的朋友,为同事破冰热身的;
不要以为自己是个神,什么都能做;你会吃亏的!
1.拓展训练游戏编排目的
此游戏可以让受训者更好地了解决问题的一般步骤,使学员体会聆听沟通的重要性,并深刻领会团队的合作精神是如何建立并培养的。
(1)当一个环节出现问题时,要从全局角度出发去解决它
(2)体会个人力无法解决的问题,团队的力量
2. 拓展训练游戏 参加人数
10人一组,2组以上
3.时间 20分钟-30分钟
4.道具
无
5. 拓展训练游戏 规则
让每个小组围成一圈。
请大家按培训师的指示做:
举起你的左右手交叉放在胸前,握住身边那个人的右左手。
在不松手的情况下.把这张人网张幵,成为一个组员之间手拉手的圆。
请每组学员共同想办法把圆理顺,使学员之间的手拉手形式变成正常情况下不交叉的方式,并且必须在不松手的情况下做到这一点。
6.拓展训练游戏注意事项
(1)在团队合作里,当面对一个复杂的问题时大家会感到无从下手,往往站在原地不动,但实际上只要有所行动就会有所变化,只要有变化就有成功的可能性。
如果你的尝试获得了一些效果,你就会变得积极起来,所以试着尝试一些新的办法。
问题难以解决,往往是因为很多人都只是从个人的角度去考虑怎样解套,实际上应该从整体的角度来解决问题,才能有进展。
7. 拓展训练游戏 的相关讨论
在这个过程中你们学到了什么?
最后问题得到了解决,你们是不是很开心?
当解开一点后,你们的想法是否改变?
在开始时,你们是否觉得思路混乱?