团队培训游戏：《猜猜这是谁》你不了解他如何去合作

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1.拓展培训游戏编排目的

(1)加深团队成员之间的了解。

(2)让学员感受团队成员之间相互认识、了解的程度。

2.参加人数。

不限，但不宜过多

3.时间

15-20分钟

4.道具

与人数相同数量的小纸条

5.拓展培训游戏规则

由培训师发给学员每人一张小纸条。

要求学员在纸上写上认为最能代表学员自己的某一个动物、植物或事物的名称。比如牛、马、草、海等，但不能是人。然后想象如果有来生的话，学员希望自己能变成的某一个动物、植物或事物的名字。

待学员写好后，培训师收回所有的纸条。

培训师将收回的纸条重新打乱发给学员，每个人都不能拿到自己所写的纸条，如果偶然拿到，通知培训师更换。

让学员将手中纸条打开，说明纸条内容，然后猜测这纸条是谁的，并说明理由。

如果没猜对，请写纸条的人发=并说明他之所以这样写的理由。

游戏一直进行到所有的纸条都猜完。

6.注意事项

如果人数超过20人，请分成两组进行。

7.拓展训练游戏的相关讨论

我们每天在一起工作，感觉上十分熟悉，可这个游戏让大家感受到一些新的东西，实际上我们和某些同事之间的了解还不是很深人。作为一个团队，只有团队成员间真正互相了解时，团队成员之间才能更默契地相互配合、和谐共处。